□王忠偉 任紅禧 楊雪
“全面加強各領(lǐng)域基層黨建工作，不斷增強黨在基層的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，以高質(zhì)量基層黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。”
“堅持把抓好黨建作為最大政績，壓緊壓實基層黨建責(zé)任，全力支持保障基層工作?！?/p>
……
在2021年度基層黨建工作述職評議會議上，黑龍江省委書記許勤的點評和講話為全省基層黨建工作明確了“任務(wù)表”、畫出了“路線圖”。這既是一次全面深入的“盤點”和“檢閱”，更是一次真刀真槍的“問診”和“動員”。書記和常委們的現(xiàn)場追問和點評直擊短板、點準“痛穴”、“辣味”十足，讓每一位述職者臉紅心跳，體現(xiàn)了省委強力傳導(dǎo)壓力、壓緊壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任的決心和態(tài)度。
黨的十九大以來，黑龍江省委始終把抓基層打基礎(chǔ)提高到鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認識，省委書記經(jīng)常深入農(nóng)村、社區(qū)、國企、高校調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，以上率下帶動各級黨組織書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、基層延伸，基層黨建工作呈現(xiàn)出整體提質(zhì)增效、全域全面加強的新氣象，無論是在決勝脫貧攻堅、助力鄉(xiāng)村振興、應(yīng)對疫情防控等“大戰(zhàn)大考”面前，還是推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展取得喜人成果的背后，都躍動著“加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政根基、增進人民福祉”的有力脈搏，凝聚著基層黨建工作迸發(fā)出的磅礴力量。
強基固本，匯聚鄉(xiāng)村振興“新動能”
村黨組織書記身處推動鄉(xiāng)村振興的最前沿，為使其發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，黑龍江省委組織部出臺相關(guān)文件，指導(dǎo)各地把鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才選出來、用起來，村級黨組織書記隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力得到進一步優(yōu)化。
對楊立軍來說，2020年7月12日是不同尋常的一天——在經(jīng)過幾輪公開遴選后，他從綏化市慶安縣久勝鎮(zhèn)久宏村的致富帶頭人、千禹農(nóng)業(yè)機械制造廠廠長“轉(zhuǎn)型”為久宏村黨總支書記。對久宏村的村民而言，這一天更是他們開啟新生活的起點。楊立軍上任后，建設(shè)智能溫室大棚種植項目，不到一年便使村集體增收3萬余元；利用自家工廠吸納60余名村民務(wù)工，人均年增收8000余元。
在齊齊哈爾市克山縣向華鄉(xiāng)向陽村黨支部書記黃曉峰看來，實干，不僅能為村民的生活帶來巨大改變，也可實現(xiàn)自身職業(yè)上的跨越。自1998年擔(dān)任村黨支部書記以來，黃曉峰大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶頭創(chuàng)辦了資產(chǎn)價值上千萬元的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)機專業(yè)合作社，帶動全村245戶村民外出務(wù)工、增收760余萬元，化解村級債務(wù)750余萬元。由于工作實績突出，黃曉峰于2020年被招聘進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，實現(xiàn)了從村黨支部書記到事業(yè)編干部的身份轉(zhuǎn)變。
黃曉峰能夠?qū)崿F(xiàn)這樣巨大轉(zhuǎn)變，得益于黑龍江省在村黨組織書記隊伍建設(shè)中推出的創(chuàng)新舉措——強化激勵和待遇保障，健全從符合條件的優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員常態(tài)化機制，對年齡較大的優(yōu)秀村黨組織書記提高在崗和離任補貼待遇，真正讓實干者得實惠。截至目前，累計進事業(yè)編的村黨組織書記167人、提高在崗和離任補貼待遇的631人。
鄉(xiāng)村振興離不開人才支撐。近年來，黑龍江省、市、縣三級先后選派8527名第一書記和駐村工作隊員開展駐村幫扶，推動建強村“兩委”班子；開展助力鄉(xiāng)村振興“千人行動”和“組團式援邊行動”，選派1000余名優(yōu)秀干部人才投身鄉(xiāng)村、實干創(chuàng)業(yè)。自2020年開始，黑龍江省創(chuàng)新實施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”——統(tǒng)籌利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制招聘到村和社區(qū)任職大學(xué)生1.2萬多名、實現(xiàn)每個村（社區(qū)）有1至2名大學(xué)生，進一步從源頭上培養(yǎng)儲備鄉(xiāng)村振興和基層治理的接續(xù)力量。
嫩江市白云鄉(xiāng)清泉村黨支部書記郝丹便是通過“萬人計劃”扎根鄉(xiāng)村振興一線成長起來的一個典型代表。2022年8月19日，嫩江市村黨組織書記“擂臺比武”決賽如期舉行。經(jīng)過激烈角逐，郝丹捧起優(yōu)勝獎獎杯。就在兩年前，她還是中國農(nóng)業(yè)銀行嫩江支行的一名客戶經(jīng)理。2020年，郝丹應(yīng)聘成為到村任職大學(xué)生，因工作出色、群眾認可，于2022年3月當(dāng)選清泉村黨支部書記。
正所謂“窮家難當(dāng)”，村級集體經(jīng)濟薄弱是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的難點，也是制約鄉(xiāng)村治理效能提升的“堵點”。為了讓農(nóng)村基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的“底氣”硬起來，黑龍江省出臺全省農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，連續(xù)6年召開發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，強化鄉(xiāng)村黨組織引領(lǐng)，通過盤活資源、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、政策扶持等一系列硬招實招，2021年，黑龍江省集體經(jīng)濟收入“空殼村”清零、10萬元以上村達到97.5%，有效夯實黨組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村治理的物質(zhì)基礎(chǔ)。
在全省大力推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展的過程中，杜爾伯特蒙古族自治縣一心鄉(xiāng)前進村便是其中的受益者。前進村曾是一個典型的貧困村，村“兩委”班子想改變落后面貌，但村集體底子薄弱，有心而無力。2019年，前進村“兩委”牽頭成立農(nóng)業(yè)科技公司，通過積極向上爭取資金190萬元，建起一座年產(chǎn)能100萬穗的鮮食玉米加工廠?，F(xiàn)在，該村產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，村集體經(jīng)濟積累近百萬元，村民生活富足，前進村開動了“前進”的馬達。
與此同時，黑龍江省打響了一場“強鄉(xiāng)賦能深化改革攻堅戰(zhàn)”——在全國率先以省委文件出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)任務(wù)清單指導(dǎo)目錄，統(tǒng)一明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)129項職責(zé)，并實行清單式動態(tài)管理；全省統(tǒng)一制定賦權(quán)清單，將一些點多面廣、基層亟需的審批服務(wù)執(zhí)法權(quán)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓鄉(xiāng)村治理格局從“整合”走向“融合”，激活了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村治理中的“龍頭”作用。
……
新時代的五年，在這片充滿生機的黑土地上，鄉(xiāng)村振興的畫卷正徐徐鋪展，一項項管用的政策舉措、一個個好用的實招硬招，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興積蓄了不竭動力。
多元聚力，提升城市善治“新維度”
牡丹江市西安區(qū)火炬街道利民社區(qū)共有3000多戶居民，但在過去，工作人員僅有幾名，力量捉襟見肘，為民服務(wù)的效率不高。原因就是社區(qū)工作待遇低，崗位吸引力不強。近年來，伴隨著牡丹江市委在社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化建設(shè)上投入的空前力度，變化也隨之而來。
“待遇提高、晉升渠道暢通后，更多的優(yōu)秀人才愿意到社區(qū)工作，服務(wù)群眾能力和水平也顯著增強?！被鹁娼值傈h工委書記宋楊欣喜地說。如今的利民社區(qū)，從社區(qū)黨委書記到網(wǎng)格員，力量精干、戰(zhàn)斗力強，他們還摸索出了一套利用大數(shù)據(jù)賦能小區(qū)治理的新方法，打造“炬實拍”微信小程序，對于居民通過“隨手拍”反映的問題，社區(qū)“秒接單”進行快速處理。
黨的十九大以來，黑龍江省不斷創(chuàng)新對社區(qū)工作者的多元化激勵機制。一方面，提高薪酬待遇，建立“三崗13級”社區(qū)工作者薪酬體系，累計補充社區(qū)工作者9908名，月均補貼由2600元提升至3980元；另一方面，打通晉升渠道，對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的社區(qū)黨組織書記，擇優(yōu)納入事業(yè)編制或提高在崗和離任補貼標準，先后有457名社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制。
2022年6月29日，八萬里興安群山滴翠、紅星閃耀——大興安嶺地區(qū)“身在最北方·心向黨中央”主題黨日暨萬名黨員“平戰(zhàn)結(jié)合進網(wǎng)格、服務(wù)民生365”主題實踐活動正式啟動，全區(qū)黨員干部“8小時外”下沉社區(qū)網(wǎng)格，建立實行上門服務(wù)長效機制，常態(tài)化參與社區(qū)治理、疫情防控等。
為健全治理體系、提升治理能力，黑龍江省委組織部聯(lián)合相關(guān)部門先后出臺了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理服務(wù)、機關(guān)單位黨組織和黨員常態(tài)化下沉社區(qū)等政策措施，推動1.3萬多個駐區(qū)單位黨組織和26.2萬多名在職黨員深入網(wǎng)格、服務(wù)群眾。全省按照城市社區(qū)300~500戶為標準，調(diào)整細化網(wǎng)格單元，構(gòu)建起“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部（小組）—黨員中心戶”四級組織架構(gòu)，實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全覆蓋，著力整合城管、公安、民政、12345熱線等各類信息資源，組建市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)三級網(wǎng)格協(xié)調(diào)指揮中心和社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站1.3萬個，打造1000平方米以上街道社區(qū)黨群服務(wù)中心1079個，不斷提高黨建引領(lǐng)基層治理的效能。
在佳木斯市，“數(shù)字化+網(wǎng)格化”智慧社區(qū)的打造正帶來服務(wù)質(zhì)變。2022年8月下旬的一天，有群眾向向陽區(qū)建設(shè)街道九洲社區(qū)反映，有超市存在占道經(jīng)營問題。“占道經(jīng)營的商家不聽勸阻，怎么辦？”網(wǎng)格員石俊明趕到現(xiàn)場后，打開了肩頭佩戴的數(shù)字化網(wǎng)格記錄儀，現(xiàn)場畫面便隨即傳輸?shù)街笓]平臺。平臺第一時間將網(wǎng)格員與城管執(zhí)法人員進行實時聯(lián)線，很快，城管工作人員便趕到現(xiàn)場并成功進行處理。
隨著黑龍江省各市（地）不斷健全完善市區(qū)街社四級聯(lián)動機制，黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、群眾廣泛參與的共治共建共享城市基層治理格局也在加速形成——雞西市推行黨建聯(lián)席會議“輪值主席”制度，充分發(fā)揮駐區(qū)單位職能、管理、人員、政策、資源等優(yōu)勢；伊春市打造黨建聯(lián)盟，推進互聯(lián)互動，引領(lǐng)多方參與城市基層治理；哈爾濱市、齊齊哈爾市等地開展“紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建活動，推動社區(qū)“兩委”成員和業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負責(zé)人“雙向進入、交叉任職”……
5年來，通過不斷健全完善黨建引領(lǐng)基層治理各項政策措施，讓黨旗始終在基層一線高高飄揚，讓群眾生活得更方便、更舒心、更美好！
紅色賦能，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”
這是一組亮眼的數(shù)字——
截至2021年年末，民營經(jīng)濟已占黑龍江經(jīng)濟的“半壁江山”，市場主體突破301.63萬戶；全省私營企業(yè)51.55萬戶，吸納81.2萬人就業(yè)；高新技術(shù)企業(yè)達到2738家，比2016年增長2.6倍。成績的背后，是黑龍江省堅持以黨建領(lǐng)方向增動力，驅(qū)動“兩新”組織“紅色引擎”牽引經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展列車的生動實踐。
為有效推進“兩新”組織黨的組織和工作全覆蓋，黑龍江省成立省委“兩新”工委，構(gòu)建各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門（“兩新”工委）統(tǒng)籌指導(dǎo)、行業(yè)管理部門各負其責(zé)、街道社區(qū)兜底管理的黨建工作格局，讓“兩新”組織黨建工作一貫到底，統(tǒng)得住、抓得實。
5年、600多家企業(yè)、3000余篇企業(yè)黨建工作日志，串起了哈爾濱市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委韓波黨建工作室的工作內(nèi)容。該開發(fā)區(qū)“兩新”組織體量大、類型多，為推動黨組織在“兩新”組織中有效發(fā)揮作用，韓波與76名黨建指導(dǎo)員一起訪企業(yè)、找黨員、建組織。
開發(fā)區(qū)企業(yè)黑龍江鑫達企業(yè)集團有限公司（以下簡稱鑫達企業(yè)）是一家具有國家級企業(yè)技術(shù)中心的高新技術(shù)企業(yè)、上市公司，與企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢形成強烈反差的是，企業(yè)沒有及時建立黨組織，導(dǎo)致63名流動黨員在一段時間內(nèi)無法正常參加組織生活。在韓波的努力下，2017年，該企業(yè)成立了黨總支?！包h建指導(dǎo)員幫我們摸排黨員信息，組建黨組織，開展黨日活動，讓企業(yè)發(fā)展更有動力。尤其在企業(yè)成立黨總支時，全體黨員站在黨旗下重溫入黨誓詞的那一幕，還深深印在自己的心里?！宾芜_企業(yè)黨總支書記代汝軍說。
鑫達企業(yè)成立黨組織是黑龍江省開展“兩新”組織“兩個覆蓋”攻堅行動的一個縮影。近年來，黑龍江省選派黨建指導(dǎo)員（駐企聯(lián)絡(luò)員）9943名、建立群團組織3790個，全省“兩新”組織黨組織覆蓋率由13.8%提升至88%。
10月的七臺河，天氣已經(jīng)漸涼，但黑龍江聯(lián)順生物制藥項目的施工現(xiàn)場卻是一派火熱。負責(zé)生產(chǎn)車間土建施工和現(xiàn)場管理工作的工程師、黨員張曉龍正指揮工人檢驗施工質(zhì)量，為了搶時間，他和同事們在工地上度過了國慶假期。早在2019年黑龍江聯(lián)順生物制藥項目落地七臺河建設(shè)之初，七臺河市就成立了保企專班，并牽頭在公司成立了黨委，充分發(fā)揮黨員在項目建設(shè)中的“主力軍”“生力軍”作用?！绊椖恳黄趶拈_工建設(shè)到投入運行只用了4個月，這多虧了專班的促進和黨員作用的發(fā)揮?！焙邶埥?lián)順生物科技有限公司黨委書記馬融說。
通過實施“黨建+專班”工作機制，黑龍江省在省重點項目和市縣重點項目成立黨建工作專班111個，協(xié)助企業(yè)享受政策紅利，解決土地、能源等瓶頸制約；開展黨建強企“聯(lián)合行動”，建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，廣大黨員在生產(chǎn)一線打頭陣、當(dāng)先鋒。
在雙鴨山市寶山區(qū)，個體貨車司機黨員孫剛帶頭成立了“貨車司機職工小家”，幫助協(xié)調(diào)解決貨車司機就業(yè)、生活等相關(guān)問題，帶動雙鴨山市建設(shè)“貨車司機職工小家”10個，配備生活、醫(yī)療物資和汽車修理工具等，為貨車司機提供便捷服務(wù)。2021年，河南遭受特大洪水災(zāi)害，孫剛向支部黨員和愛心車隊志愿者發(fā)出號召，組織志愿者車隊滿載救災(zāi)物資援助河南；2022年9月，佳木斯市疫情形勢嚴峻，孫剛第一時間在貨車司機黨建工作微信群內(nèi)發(fā)起倡議，僅用4個小時就組織車輛將6000箱愛心蔬菜送達佳木斯。
如今，在全省“兩新”組織中，紅色因子不斷被激活，黨員徽章在黨員的胸前熠熠生輝。在哈爾濱中飛新技術(shù)股份有限公司，黨員李經(jīng)倫在“小改小革”黨建活動中，創(chuàng)新改造電氣線路，為企業(yè)年節(jié)約成本上百萬元；在綏化市青岡縣新業(yè)態(tài)聯(lián)合黨支部，外賣騎手、預(yù)備黨員明金龍在“輕騎兵”黨建活動的引領(lǐng)下，及時發(fā)現(xiàn)并上報城市安全隱患信息，充分發(fā)揮新就業(yè)群體在城市基層治理中的“前哨”“探頭”作用。
緊扣中心，彰顯組織力量“新貢獻”
國有企業(yè)、機關(guān)、高校、公立醫(yī)院等是基層黨建工作的傳統(tǒng)領(lǐng)域。5年來，全省各級黨委（黨組）推動傳統(tǒng)領(lǐng)域基層黨建工作在改革創(chuàng)新中不斷加強，在完善體制中持續(xù)深化，充分彰顯組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，為完成中心任務(wù)、服務(wù)龍江振興提供了有力保證。
在國有企業(yè)，組織體系上下貫通、執(zhí)行有力，黨的組織建到車間班組、經(jīng)營網(wǎng)點、工程項目，廣大黨員在突破關(guān)鍵核心技術(shù)難題中、在推進重大工程項目現(xiàn)場、在生產(chǎn)經(jīng)營第一線上當(dāng)先鋒、挑重擔(dān)、做奉獻。
2022年國慶節(jié)期間，被同事們稱為“鋼鐵硬漢”的閆加寶，又一次放棄休息，帶領(lǐng)團隊堅守在生產(chǎn)一線。作為中車齊車集團齊車公司鍛造分廠薪火黨員“匠心”育人青年勞模創(chuàng)新工作室負責(zé)人，近年來，閆加寶一直帶領(lǐng)班組發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展“傳幫帶”和技術(shù)創(chuàng)新活動，為企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
“廣大黨支部和黨員在生產(chǎn)一線唱主角，成為了團結(jié)群眾的核心。干部群眾普遍反映，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，讓企業(yè)找回了‘精氣神’?！敝熊圐R車公司黨委組織部部長沈宏國介紹說，5年來，中車齊車集團向30多個國家和地區(qū)出口鐵路貨車5300多輛，高端的鐵路貨車品牌贏得了國際市場和用戶的高度認可，這背后，特色黨建品牌成為引領(lǐng)創(chuàng)新、搶占市場的強勁動力。
深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從機關(guān)黨建抓起。2022年，黑龍江省開展全省機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，以釘釘子精神推動各級干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。聚焦提升專業(yè)能力，先后舉辦推動高質(zhì)量發(fā)展、脫貧攻堅等專題研討班87個；聚焦錘煉過硬作風(fēng)，開展攻堅破難行動，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)服務(wù)企業(yè)制度，省市縣三級累計包聯(lián)企業(yè)1.2萬余戶；聚焦強化工作落實，運用“四個體系”、實行“四比四看”，推動全省上下形成奮勇爭先、趕超跨越的濃厚氛圍。
5年來，黑龍江省圍繞創(chuàng)建講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率的模范機關(guān)，全省各級機關(guān)政治屬性更加鮮明、能力作風(fēng)更加過硬、基層基礎(chǔ)更加牢固，廣大機關(guān)干部在攻堅克難第一線服務(wù)群眾、建功立業(yè)——165萬戶歷史遺留不動產(chǎn)權(quán)證辦理難問題全面破解，中小學(xué)“四零承諾”、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”等便民措施廣泛推行，醫(yī)保報銷難、居住環(huán)境差、殯葬收費貴、交通運輸亂等各領(lǐng)域難題深度整治，“承諾即開工”“辦照即營業(yè)”等改革廣泛推行，86.2萬余名黨員干部沖鋒在疫情防控、防汛抗災(zāi)等重大任務(wù)最前沿……
已是耄耋之年的中國工程院院士、哈爾濱工業(yè)大學(xué)教授杜善義，仍然忙碌在教學(xué)和科研一線。作為航天學(xué)院復(fù)合材料與結(jié)構(gòu)研究所黨支部的黨員專家，他在仰望蒼穹的同時也甘為人梯，為祖國航天事業(yè)培育出包括2名兩院院士在內(nèi)的30余名黨員高端人才。如今，這位中國航天教育事業(yè)的開拓者，培養(yǎng)和凝聚了一支由60余名優(yōu)秀博士組成的教學(xué)研究團隊扎根冰城，瞄準技術(shù)難題集智攻關(guān)，實現(xiàn)了相關(guān)產(chǎn)品及設(shè)備的自主化。而哈爾濱工業(yè)大學(xué)黨委在深入實施“雙帶頭人”質(zhì)量提升工程的過程中，充分發(fā)揮黨員專家的“領(lǐng)頭羊”作用，目前已有28名長江學(xué)者、國家杰青等高層次人才擔(dān)任支部書記。
黨的十九大以來，黑龍江省各高校健全高校黨的組織體系，完善黨建工作制度體系和工作機制，落實高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，全面加強院系黨組織和師生黨支部建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹人全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動高校為黨育人為國育才、當(dāng)好振興發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的創(chuàng)新引擎。
與此同時，公立醫(yī)院、中小學(xué)校黨建工作也持續(xù)加強，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理各方面各環(huán)節(jié)；建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，黨組織成為中小學(xué)校發(fā)展的“定盤星”。尤其在疫情防控中，各級醫(yī)院黨組織堅定站在疫情防控一線，團結(jié)帶領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)工作者白衣為甲、“逆行”出征，成為守護人民群眾生命健康的可靠守護者。
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根深葉茂，本固枝榮。5年來，黑龍江省始終加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研究支部建設(shè)、聯(lián)系指導(dǎo)支部工作，著力提升黨支部建設(shè)整體質(zhì)量。深入推進抓兩頭帶中間，大力培樹一批建設(shè)規(guī)范、特色鮮明、亮點突出、可學(xué)習(xí)可推廣的示范點樣板；持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化機制，壓實整頓責(zé)任，黨支部的政治功能和組織力得到顯著增強。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。“奮進新征程，建功新時代”的號角已經(jīng)吹響，鮮紅的黨旗下，黑龍江省各級黨組織和廣大黨員干部正踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在堅持黨建引領(lǐng)、助力黑龍江全面振興全方位振興的道路上砥礪奮進、闊步前行！