每年的三、四月份，被稱為“金三銀四”招聘季。人社部近期公布的數(shù)據(jù)顯示：今年，我國高校畢業(yè)生將達1158萬人，同比增加82萬。
從某種意義上講，就業(yè)不僅是教育命題，也是社會命題。為助力高校畢業(yè)生更好就業(yè)，日前，省教育廳要求各地教育主管部門、高校、教師等創(chuàng)新服務形式、開拓就業(yè)渠道、凝聚就業(yè)資源，全力攻堅促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
在春招黃金期，為了給學子們高質(zhì)量就業(yè)“搭橋”，龍江各高校有哪些高招、實招、硬招？連日來，記者進行了走訪調(diào)查。
哈商大2023屆畢業(yè)生春季供需見面洽談會
職業(yè)生涯規(guī)劃教育端口前移
助大學生就業(yè)“起好步”
新學期伊始，哈工大就業(yè)官方微信公眾號發(fā)出通知：A01公寓“生涯實踐館”開放了。生涯實踐館里能干啥？為何建在學生公寓？
記者在“生涯實踐館”看到，學校學生職業(yè)發(fā)展中心為強化畢業(yè)生就業(yè)指導服務，滿足學生線上面試、模擬面試、遠程考試、職業(yè)咨詢等需求，在學生公寓建立了一站式就業(yè)服務社區(qū)，為學生就業(yè)提供全流程便捷服務。哈爾濱工業(yè)大學學生工作部副部長王芳老師告訴記者，去年，學校在學生公寓內(nèi)建成了“生涯實踐館”，希望同學們在疫情特殊時期足不出戶也能體驗就業(yè)指導服務。
哈工大生涯實踐館——就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢室
哈工大還將職業(yè)生涯教育端口前移，設立就業(yè)實踐項目，支持學生走出去，助力學生就業(yè)“起好步”。2022年，學?！皣仄鳌甭氀膶嵺`項目共組織37支隊伍、500余名師生，面向航天國防、智能裝備、新能源、土建交通等行業(yè)開展社會實踐，形成10余萬字調(diào)研報告、助推150余人達成簽約意向。
“通過這項活動，我們希望同學們深入企業(yè)，聚焦‘卡脖子’關鍵技術，聚焦國家重點領域，引導學生樹立遠大的職業(yè)理想，積極投身打造國之重器事業(yè)?！蓖醴颊f，“國之重器”職涯實踐項目入選了第八屆全國大學生暑期實踐項目TOP100。
本學期，黑龍江科技大學邀請了優(yōu)秀企業(yè)HR和校內(nèi)外專家為畢業(yè)生開展就業(yè)指導一站式培訓累計25場，參與學生1萬余人次；啟動“江畔朝陽”職業(yè)生涯咨詢工作室線上“輔導預約”功能，學生通過就業(yè)平臺微信公眾號進行線上預約咨詢；開展線上“簡歷門診”，幫助畢業(yè)生精修簡歷，提高求職成功率,助力畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
目前，哈爾濱商業(yè)大學正在全校范圍內(nèi)遴選職業(yè)生涯規(guī)劃指導教師，為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)護航。
“就業(yè)推薦官”上線 服務暖心間
段夢達是哈工大電氣學院的輔導員，他的另外一個身份是“就業(yè)推薦官”。在剛剛結(jié)束的哈工大“人才博覽會”上，他主動推薦畢業(yè)生簡歷給用人單位，幫助學生獲得更多面試機會。
在哈工大，與段夢達一樣的“就業(yè)推薦官”共有25名。王芳告訴記者，“就業(yè)推薦官”是學校從各學院選拔出的在學生就業(yè)指導方面表現(xiàn)突出的老師，“推薦官”除了向用人單位推薦學生外，還手持校企合作事項清單，“菜單式”推進共建學生實習實踐基地、開通專項人才輸送渠道、開展校園活動等合作意向。在寒暑假期間，學校會選派優(yōu)秀“就業(yè)推薦官”到企業(yè)掛職鍛煉，搭建學校與企業(yè)溝通的橋梁，掛職結(jié)束后對企業(yè)進行專項推薦。王芳表示，今年哈工大將擴大“就業(yè)推薦官”數(shù)量，充分發(fā)揮校企合作平臺優(yōu)勢，更大程度上促進學生就業(yè)指導、實踐育人、就業(yè)實習等工作。
校地企合作 產(chǎn)學研融合
激活就業(yè)市場一池春水
3月8日，湖州市政協(xié)副主席、人社局負責人一行來黑龍江科技大學考察交流。與此同時，來自湖州的57家企事業(yè)單位“入校搶人”，共提供了2500余個崗位，涉及多個行業(yè)領域。
來自湖州的57家企事業(yè)單位來黑龍江科技大學“搶人”
3月28日，山東威海也出手了！三角輪胎、海王旋流器、中國郵政集團有限公司威海市分公司等17家企事業(yè)單位來黑龍江科技大學，加入“搶人大戰(zhàn)”……
“海王旋流器公司招聘現(xiàn)場最火爆，到了午休時間HR還在忙著收簡歷?！焙邶埥萍即髮W招生與就業(yè)工作處就業(yè)科科長孟祥瑞介紹，今年學校已與浙江省湖州市、山東省威海市、廣東省惠州市、江蘇省昆山市等6個地方政府及人社部門簽訂校地合作協(xié)議；機械、電氣、計算機等學院也與相關人社部門和企業(yè)簽訂合作協(xié)議，產(chǎn)教融合、校企合作合力促進就業(yè)。
無獨有偶。在哈理工召開的黑龍江省理工類專業(yè)畢業(yè)生專場招聘會上，亨通集團招聘區(qū)被畢業(yè)生們圍得水泄不通。作為國內(nèi)知名企業(yè)，亨通集團與哈理工已有十余年的合作經(jīng)歷?！澳壳?，我公司約有800余名員工畢業(yè)于哈理工。”亨通集團人資行政總監(jiān)李巖告訴記者，該公司每年設立產(chǎn)學研基金，通過項目開發(fā)，加強與哈理工的產(chǎn)學研合作。
亨通集團招聘區(qū)聚滿求職者
當天招聘會結(jié)束后，亨通集團還和其他參會企業(yè)一起，參加了哈理工組織的座談會?！拔覀兺ㄟ^學生就業(yè)聯(lián)系企業(yè)，再通過與企業(yè)座談，結(jié)合企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，加強專業(yè)內(nèi)涵建設，促進產(chǎn)學研用深度融合，再反過來推動畢業(yè)生就業(yè)工作，校企深度融合共建人才就業(yè)創(chuàng)新生態(tài)鏈?！惫枮I理工大學學生處副處長任佳偉說。
精準發(fā)力精準幫扶 打好促就業(yè)“組合拳”
談起今年哈理工就業(yè)服務的特點，任佳偉用“精準”兩個字來形容。他說，今年學校干部、教師積極訪企拓崗深挖就業(yè)資源，結(jié)合學?！皺C”“電”兩個學科群優(yōu)勢，重點放在現(xiàn)代裝備制造業(yè)的崗位拓展上。
3月28日，記者在哈理工召開的黑龍江省理工類專業(yè)畢業(yè)生專場招聘會上注意到，這次雙選會，217家用人單位中，有七成為裝備制造業(yè)類企業(yè)，可以說是為理工類畢業(yè)生“量身訂制”的招聘會。任佳偉介紹，今年以來，哈理工持續(xù)開展“小而精、專而優(yōu)”的校園招聘活動，拒絕“大幫轟”，已開展172場專場招聘宣講會，11場大中型雙選會，已有625家用人單位進校招聘，提供就業(yè)崗位近5萬個。
投遞簡歷8700余份，哈理工這場雙選會干貨滿滿
哈爾濱商業(yè)大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任潘俊峰介紹，本學期，為加強就業(yè)指導服務，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心與學院聯(lián)手成立共建就業(yè)工作小組。就業(yè)指導中心9名成員一對一服務19個學院就業(yè)工作，進行常態(tài)化溝通、精準化指導、及時性督促、定期性檢查，確保各學院就業(yè)工作落實、做細，不斷在實踐中摸索創(chuàng)新。“我們在每個學院發(fā)放了調(diào)查問卷，了解了各學院畢業(yè)生就業(yè)情況、招聘會及就業(yè)指導工作開展情況，就目前就業(yè)工作中存在的問題、難點及需求與各學院進行了溝通?！?/p>
準畢業(yè)生提前感受求職現(xiàn)場的氛圍
哈工大學生工作部副部長王芳說，為助力學生早日實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，學校不斷完善校院兩級聯(lián)動、校內(nèi)各部門聯(lián)動、校內(nèi)外協(xié)同聯(lián)動機制，形成行之有效的就業(yè)思政工作體系，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)的工作部署。通過構(gòu)建智慧就業(yè)育人生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)全部未就業(yè)學生分類管理、精準幫扶、臺賬式跟蹤，每學期維護更新數(shù)據(jù)萬余條，全面掌握畢業(yè)生就業(yè)意向、簽約進度、簡歷投遞等求職經(jīng)歷情況，做到“底數(shù)清、情況明、動態(tài)準”，銷號式推進工作。據(jù)統(tǒng)計，春季開學以來，哈工大共組織校園招聘會380余場，就業(yè)落實率較去年同期提升6%。
記者：丁燕；攝影：丁燕