中國五礦、華能風(fēng)電、東方希望……在黑龍江鶴崗市蘿北縣這座邊陲小城，一大批企業(yè)在此集聚?？删驮?0多年前，蘿北縣的這些產(chǎn)業(yè)還是空白。
近年來，蘿北縣緊緊抓住國家支持東北地區(qū)和邊境城市全面振興有利契機(jī)，立足自身資源稟賦優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化完善人才政策，全面推進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、科技創(chuàng)新鏈的深度融合，三年來共引進(jìn)石墨、農(nóng)林、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域優(yōu)秀人才824人，推動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)加快發(fā)展。2023年，蘿北縣躍居黑龍江省縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名“十強(qiáng)縣”，人才總量突破8800人，同比上一年度增長近20%。
以“誠”引才，為城市發(fā)展注入“源頭活水”
前不久，一場喜氣洋洋的人才政策汽車發(fā)放儀式引起了蘿北不小的轟動，10輛最新款吉利博越SUV轎車整齊地排列在展車大廳。“真沒想到連車的所有權(quán)也是我們的！有好幾個大學(xué)同學(xué)都說下次蘿北招聘也要來試一試?！弊鳛榈谝慌M(jìn)的“優(yōu)選生”，縣委為姚江北兌現(xiàn)了一輛轎車，入職不到2年的時間，他已經(jīng)成長為蘿北縣重點高中的一名班主任。
近年來，蘿北縣大力實施招才引智“梧桐計劃”，制定“人才匯聚提升工程”、青年人才“暢想無憂”金十條等人才政策，一體推進(jìn)引進(jìn)優(yōu)選生“豐羽工程”“星火工程”，提檔升級住房和汽車補(bǔ)助、探親補(bǔ)貼、技能獎勵等配套措施22項，“簡化程序直接面試”“對符合條件的本科一批次畢業(yè)生及研究生給予住房、轎車獎勵”“對獲得法律資格A證C證的在職在編人才一次性給予1萬元和5千元獎勵”……“真金白銀、真情實意”的豐厚政策讓越來越多的人才選擇來到蘿北、扎根蘿北。
近五年，蘿北縣先后赴各大知名高校精準(zhǔn)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才1100余人，新鮮“血液”的到來為這座邊陲小城的發(fā)展注入了強(qiáng)勁的發(fā)展動能。
以“產(chǎn)”聚才，百億“黑金”產(chǎn)業(yè)加速崛起
點“石”成“金”讓這座邊陲小城煥發(fā)了新的生機(jī)，立足“亞洲石墨第一礦”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，蘿北縣一舉成為全球領(lǐng)先的晶質(zhì)石墨原材料供應(yīng)商，成功引進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)“中國五礦集團(tuán)”落戶。
“拎包入住，專車接送，前不久又申請了兩個省級重點研發(fā)計劃，這些都是支撐我們在這片‘黑金’沃土上開展科研的動力。”北京大學(xué)的博士生張方華一畢業(yè)就來到了蘿北工作?！肮驹谔}北的技術(shù)人員團(tuán)隊，僅博士就超過了20人。”中國五礦集團(tuán)（黑龍江）石墨產(chǎn)業(yè)有限公司董事長王炯輝介紹道。目前，這支博士生團(tuán)隊已經(jīng)在技術(shù)上實現(xiàn)了突破，率先解決了行業(yè)采礦效率低和低品位礦石利用率低等“卡脖子”問題。
“產(chǎn)業(yè)是我們吸引人才的最強(qiáng)底牌。”蘿北縣委書記孫坤說，雖然小縣城財力、物力不如大城市，但通過聚焦重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中投入，完全可以“四兩撥千斤”。
為給石墨產(chǎn)業(yè)升級提供良好發(fā)展環(huán)境，蘿北縣配套升級招商引資、科技創(chuàng)新、人才獎補(bǔ)等一攬子政策，深入企業(yè)開展“敲門行動”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等問題，讓石墨企業(yè)在家門口享受貼心服務(wù)，僅去年就投入871萬元購置一處3000平方米商品房用于安居保障。
此外蘿北縣還注重通過“引智”助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極引導(dǎo)石墨企業(yè)與高校搭建合作平臺，先后與清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的20余家高校、科研院所近百位科研人員開展合作。2023年9月，全國各地的200余位專家學(xué)者、業(yè)內(nèi)人士前往蘿北參加天然石墨產(chǎn)業(yè)研討及綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新成果發(fā)布會，會上業(yè)內(nèi)專家對蘿北產(chǎn)學(xué)研用成果表示了充分肯定。
據(jù)悉，中國五礦600萬噸綠色智能礦山、20萬噸選礦、5萬噸球形，云山碳業(yè)10萬鱗片石墨選礦等一批項目已在蘿北建成投產(chǎn)，經(jīng)開區(qū)石墨礦石、精粉、球形年產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高。五礦超大型綠色智能礦山和“柱-機(jī)聯(lián)合”技術(shù)分別入選國家工信部建材工業(yè)智能制造數(shù)字轉(zhuǎn)型典型案例、省年度重大科技成果轉(zhuǎn)化項目支持名單，百億級“黑金”產(chǎn)業(yè)集群正在蘿北蓄勢崛起。
以“禮”待才，激活高質(zhì)量發(fā)展澎湃動能
作為縣委書記“上門”誠聘的教育領(lǐng)域拔尖人才，李小平是蘿北縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組用活“一事一議”政策引進(jìn)的典型案例，縣委書記“三顧茅廬”返聘他為蘿北縣高級中學(xué)校長，在他的努力下，高中生外流情況大幅降低，教育事業(yè)發(fā)展提級拔高，本科上線率達(dá)87.84%，創(chuàng)歷史新高。
“推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展，人才是最強(qiáng)有力的引擎和支撐。組織部門要當(dāng)好‘店小二’，做好服務(wù)保障，讓人才在蘿北安身安心安業(yè)?！碧}北縣委常委、組織部部長袁春成說道。
言出必行，行之必果。為進(jìn)一步禮待人才，蘿北縣堅持“頂格推進(jìn)”“靠前服務(wù)”，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“訪賢問能”和“千名人才大走訪”活動217次，常態(tài)化與人才專家建立聯(lián)系，讓人才更感光榮、更受尊重。開辟人才直接對話縣委書記、縣長渠道，誠聘152名行業(yè)翹楚、技術(shù)大咖為城市發(fā)展顧問，采納“金點子”309條。隆重舉辦“人才表彰大會”，對推動經(jīng)濟(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的170余位人才進(jìn)行表彰，累計兌現(xiàn)人才獎補(bǔ)300余萬元，人才榮譽感、歸屬感、獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。
國家級推廣研究員郭桂榮教授是蘿北農(nóng)業(yè)領(lǐng)域拔尖人才，享受國務(wù)院津貼的她退休后又被返聘回農(nóng)業(yè)局從事農(nóng)技推廣工作，作為蘿北農(nóng)民最喜愛的農(nóng)業(yè)專家，縣里專門在電視臺為她開辟了《郭老師大講堂》，在春耕和秋收等關(guān)鍵時期通過講解的方式為農(nóng)民提供專業(yè)指導(dǎo)?！巴诵莺箅m然也有很多地方找我，但我不想走，能把專業(yè)所學(xué)奉獻(xiàn)給家鄉(xiāng)人民，我感到很幸福。”郭老師笑著說道。
蘿北縣以獨特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和政策保障產(chǎn)生了人才的“洼地效應(yīng)”，也催生了經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)大效能，近3年，蘿北縣地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長5.3%，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入年均增長5.4%，規(guī)上工業(yè)增加值年均增長18.2%，科技人才持續(xù)增多，人才活力不斷釋放，各項事業(yè)持續(xù)走高走闊，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展駛進(jìn)快車道。