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    佳木斯市:堅(jiān)持“三點(diǎn)發(fā)力” 做優(yōu)人才服務(wù)生態(tài)

    佳木斯市堅(jiān)持以《新時(shí)代龍江人才振興60條》為引領(lǐng),把優(yōu)化人才服務(wù)作為招才引智的關(guān)鍵要素,堅(jiān)持“三點(diǎn)發(fā)力”,不斷推動(dòng)人才服務(wù)規(guī)范化、精準(zhǔn)化、智能化,用有溫度有力度有態(tài)度的服務(wù)助力打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)。

    抓住關(guān)鍵點(diǎn),在政策專(zhuān)享上“求實(shí)效”。釋放政策虹吸效應(yīng),聚焦全市事業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才制定出臺(tái)《佳木斯市事業(yè)單位人才新政》《佳木斯市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才新政》,以給予生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助等“真金白銀”激勵(lì)和配偶安置、子女就學(xué)等優(yōu)享待遇吸引人才來(lái)佳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為符合條件的827名人才落實(shí)安家費(fèi)、津補(bǔ)貼1457萬(wàn)元,兌現(xiàn)專(zhuān)享政策160余次。高位推動(dòng),精準(zhǔn)服務(wù),堅(jiān)持落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度,明確26名市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)精準(zhǔn)對(duì)接聯(lián)系服務(wù)215名專(zhuān)家人才,以暖心溝通為專(zhuān)家人才排憂(yōu)解難。常態(tài)化開(kāi)展人才服務(wù)事項(xiàng)“走流程”,深入人才服務(wù)窗口35次,對(duì)8家窗口單位提出整改意見(jiàn)14件,持續(xù)提升人才服務(wù)規(guī)范化水平,讓人才安心在“佳”干事創(chuàng)業(yè)。

    人才服務(wù)大廳

    找準(zhǔn)需求點(diǎn),在訴求滿(mǎn)足上“辦實(shí)事”。打通人才服務(wù)“任督二脈”,以“人才服務(wù)綠色通道、服務(wù)專(zhuān)員、人才碼”三位一體人才服務(wù)體系為載體,在市縣兩級(jí)設(shè)立人才服務(wù)綠色通道110個(gè),配強(qiáng)人才服務(wù)專(zhuān)員240人,賦予人才數(shù)字ID,出示“人才碼”即可享受“一碼通行”的便捷服務(wù)。大力實(shí)施人才安居工程,努力讓人才來(lái)“佳”即感受家的溫暖,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)4.7萬(wàn)平方米的聚佳人才社區(qū),以青年人才多元化需求為導(dǎo)向,精心配建2600平方米路演廳、影音室、電競(jìng)館等16個(gè)功能區(qū),派駐人才服務(wù)專(zhuān)員與物業(yè)管家共同為人才提供貼心服務(wù)。高規(guī)格舉辦“8.18人才日”“佳才嘉年華”等系列人才活動(dòng),將人才“關(guān)鍵小事”當(dāng)做“頭等大事”落實(shí)到細(xì)微處,全力打造溫馨舒適的生活環(huán)境,人才獲得感幸福感不斷提升。

    聚佳人才社區(qū)書(shū)咖

    主攻創(chuàng)新點(diǎn),在智能體驗(yàn)上“出實(shí)招”。聚力創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)“云上秒辦”,優(yōu)化整合人才政策申報(bào)功能,集成打造“佳才閃辦寶”一站式智能線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“身份秒認(rèn)、條件秒審、政策秒配”,全年共為引進(jìn)人才、高層次人才提供代領(lǐng)代辦體檢療養(yǎng)、個(gè)稅獎(jiǎng)補(bǔ)等服務(wù)事項(xiàng)1300余件,服務(wù)滿(mǎn)意度100%。搭建人才成長(zhǎng)智能“階梯”,將人才學(xué)習(xí)需求落實(shí)到“指尖”,開(kāi)發(fā)“佳才e校”線(xiàn)上人才培訓(xùn)平臺(tái),精心定制30多類(lèi)人才共需共享的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)課程,實(shí)現(xiàn)人才“點(diǎn)單式”學(xué)習(xí)新模式,讓人才隨時(shí)隨地享受“充電”樂(lè)趣。打破信息壁壘,實(shí)現(xiàn)人才與政策信息精準(zhǔn)對(duì)接,攻堅(jiān)研發(fā)“人才信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”,賦予人才“云身份”,自動(dòng)核驗(yàn)比對(duì)人才信息,為人才政策提供數(shù)據(jù)支持,切實(shí)做到人才事事享優(yōu)待,處處受愛(ài)戴。


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